職業安全衛生法第23條第1項及職業安全衛生管理辦法第12條之1規定略以，雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，僱用勞工人數在100人以上者，應另訂定職業安全衛生管理規章，以提升職業安全衛生管理效能。